Technický leader SQA
Baví tě oblast SQA a máš ambice, posunout svou kariéru i sebe o pěkný kus dál?
Hledáme někoho, kdo se stane součástí existujícího týmu SW engineerů a bude chtít rozvíjet jeho postupy a dovednosti. Někoho, kdo má chuť měnit zavedené postupy, hledat další způsoby zvýšení kvality softwaru a nebojí se převzít zodpovědnost za technické vedení testování softwaru nad rámec konkrétního projektu. Chceme, aby byl náš nový kolega/kolegyně komunikativní, inspirující, zapálený v oblasti kvality softwaru a byl to někdo, kdo považuje QA za součást svého života nebo vlastní osobnosti.
Co přesně u nás budeš dělat?
- Po tom, co se seznámíš s našimi projekty, společně vybereme ten, který ti technologicky i srdcem sedí nejvíce.
- Budeš součástí SQA týmu a postupně převezmeš SQA kompetence a odpovědnosti na projektu.
- Tvým úkolem bude určovat směr SQA činností, pravidla, procesy a technologie.
- Důležitou součástí tvé práce bude také navrhovat potřebné změny v procesu a strategii testování.
- Budeš součástí strategického formování SQA služby v Edhouse.
Co po Tobě potřebujeme, co musíš umět a mít?
- Vysokou školu technického směru.
- Zkušenosti s testováním software alespoň 2 roky a dobrá znalost testovacích procesů.
- Schopnost definovat testovací strategií, naplánovat a reportovat průběh testování.
- Umět odhadovat, QA review, defect management, test design.
- Zkušenost s životním cyklem vývoje SW.
- Osvojený některý z programovacích nebo scriptovacích jazyků (C#, Python, Rust, JAVA, PowerShell,… ).
- Doménová nebo administrátorská znalost prostředí Windows.
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Angličtinu na dobré úrovni.
Tohle by se hodilo, ale podmínkou není:
- Vysokou školu technického směru.
- Znalost Agilních metodik vývoje SW.
- Certifikace ISTQB jakékoliv úrovně.
- Zkušenosti s projektovým managementem.
- Zkušenosti s komplexními projekty.
- Orientace v SW deployment procesech.
A proč se ti u nás bude líbit?
- Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
- Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu. Své team leadery vychováváme z kolegů.
- Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
- Benefity:
- flexibilní pracovní doba,
- 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok
- home office
- profit share program (roční odměny)
- stravenkový paušál
- notebook i pro soukromé účely
- interní workshopy, výuka angličtiny nebo němčiny,
- masáže, fotbálek, firemní sport, skupinové teambuildingy, celofiremní akce,…
Flexibilní
pracovní doba
pracovní doba
5 týdnů dovolené
a 2 sick days za rok
a 2 sick days za rok
Home office
Profit share program
(roční odměny)
(roční odměny)
Stravenkový paušál
Notebook i pro
soukromé účely
soukromé účely
Interní workshopy
Výuka
angličtiny/němčiny
angličtiny/němčiny
Firemní sport,
masáže, jóga
masáže, jóga
Teambuildingy,
celofiremní akce
celofiremní akce
Edhouse
Management
Academy
Management
Academy
Kariérní
a platový růst
a platový růst
Zázemí
pro sportovce
pro sportovce
Akce pro
rodiny s dětmi
rodiny s dětmi
Interní knihovna
a půjčovna
a půjčovna
Pizza obědy