Technický leader SQA

Baví tě oblast SQA a máš ambice, posunout svou kariéru isebe o pěkný kus dál?

Hledáme někoho, kdo se stane součástí existujícího týmu SW engineerů a bude chtít rozvíjet jeho postupy a dovednosti. Někoho, kdo má chuť měnit zavedené postupy, hledat další způsoby zvýšení kvality softwaru a nebojí se převzít zodpovědnost za technické vedení testování softwaru nad rámec konkrétního projektu. Chceme, aby byl náš nový kolega komunikativní, inspirující, zapálený v oblasti kvality softwaru a byl to někdo, kdo považuje QA za součást svého života nebo vlastní osobnosti.

Co přesně u nás budeš dělat?

  • Po tom, co se seznámíš s našimi projekty, společně vybereme ten, který ti technologicky i srdcem sedí nejvíce.
  • Budeš součástí SQA týmu a postupně převezmeš SQA kompetence a odpovědnosti na projektu
  • Tvým úkolem bude určovat směr SQA činností, pravidla, procesy a technologie.
  • Důležitou součástí tvé práce bude také navrhovat potřebné změny v procesu a strategii testování.
  • Budeš součástí strategického formování SQA služby v Edhouse

 

Co po Tobě potřebujeme, co musíš umět a mít?

  • Vysokou školu technického směru.
  • Zkušenosti s testováním software alespoň 2 roky a dobrá znalost testovacích procesů.
  • Schopnost definovat testovací strategií, naplánovat a reportovat průběh testování.
  • Umět odhadovat, QA review, defect management, test design.
  • Zkušenost s životním cyklem vývoje SW.
  • Osvojený některý z programovacích nebo scriptovacích jazyků (C#, Python, Rust, JAVA, PowerShell,… ).
  • Doménová nebo administrátorská znalost prostředí Windows.
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
  • Angličtinu na dobré úrovni.

 

Tohle by se hodilo, ale podmínkou není:

  • Vysokou školu technického směru.
  • Znalost Agilních metodik vývoje SW.
  • Certifikace ISTQB jakékoliv úrovně.
  • Zkušenosti s projektovým managementem.
  • Zkušenosti s komplexními projekty.
  • Orientace v SW deployment procesech.

A proč se ti u nás bude líbit?

  • Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
  • Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu. Své team leadery vychováváme z kolegů.
  • Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
  • Benefity:
    • flexibilní pracovní doba,
    • 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok
    • home office
    • profit share program (roční odměny)
    • stravenkový paušál
    • notebook i pro soukromé účely
    • interní workshopy, výuka angličtiny nebo němčiny,
    • masáže, fotbálek, firemní sport, skupinové teambuildingy, celofiremní akce,…
Flexibilní pracovní doba
Flexibilní
pracovní doba
5 týdnů dovolené a 2 sick  days za rok
5 týdnů dovolené
a 2 sick days za rok
Home office
Home office
Profit share program (roční odměny)
Profit share program
(roční odměny)
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál
Notebook i pro soukromé účely
Notebook i pro
soukromé účely
Interní workshopy
Interní workshopy
Výuka angličtiny/němčiny
Výuka
angličtiny/němčiny
Firemní sport, masáže, jóga
Firemní sport,
masáže, jóga
Teambuildingy, celofiremní akce
Teambuildingy,
celofiremní akce
Edhouse Management Academy
Edhouse
Management
Academy
Kariérní a platový růst
Kariérní
a platový růst
Zázemí pro sportovce
Zázemí
pro sportovce
Akce pro rodiny s dětmi
Akce pro
rodiny s dětmi
Interní knihovna a půjčovna
Interní knihovna
a půjčovna
Pizza obědy
Pizza obědy
Chci vyšívat