Technický leader C# nebo C++
Hledáme neobvyklého C# nebo C++ vývojáře/vývojářku, který se nebojí výzvy. Potřebujeme po něm totiž víc, než „jen“ programování. Hledáme někoho, kdo se stane součástí existujícího týmu vývojářů a vývojářek pracujících na projektu pro našeho zákazníka Thermo Fisher Scientific (vývoj sw pro elektronovou mikroskopii), a po čase převezme zodpovědnost za technické vedení týmu a konkrétního projektu. Tím ale nekončíme.
Úkolem nového kolegy/kolegyně bude dále rozvíjet již dobře fungující vztahy s naším zákazníkem, se kterým bude v úzkém kontaktu. Také bude získávat a spravovat uživatelské požadavky, navrhovat jejich řešení a implementovat je dle priorit. Od nového kolegy/kolegyně si slibujeme, že nebude vždy čekat na zadání, ale sám/sama přinese nápady na nejlepší řešení zákazníkových potřeb. Očekáváme, že se nebude bát říct odlišný názor, a to jasně, stručně, věcně a s respektem. Hledáme člověka se schopností komplexního pohledu na věc, který však nezanedbává detaily. Člověka, který je schopný motivovat tým lidí, vysvětlovat mu zadání, delegovat úkoly a přebrat plnou váhu odpovědnosti za jejich zdárné dokončení. Hledáme neobvyklého vývojáře/vývojářku, který vše výše popsané zvládne v angličtině, protože ta je každodenní součástí naší práce.
Co přesně u nás budeš dělat?
Po prvních měsících programování v C# nebo C++ a seznámení se s projektem tě čeká:
- Tech leading projektu/produktu
- Návrh a udržování technické roadmapy produktu
- Získávaní a správa uživatelských požadavků, návrh řešení, prioritizace a implementace požadavků dle priorit a přínosu
- Zodpovědnost za architekturu a design produktu:
– Ease of use
– Robustnost
– Efektivita, jednoduchost
– Použití správných technologií a komponent
- Definice zodpovědnosti jednotlivých členů týmu
- Příprava projektové a uživatelské dokumentace
- Issue management
- Příprava a exekuce projektového plánu a řízení nákladů/termínů/kvality, spolupráce s projektovým manažerem
- Organizace a moderovaní technických schůzek uvnitř týmu i externích se zákazníkem a uživateli
Co po tobě potřebujeme, co musíš umět a mít?
- Vysokou školu technického směru
- Programování v C# nebo C++(>5 let komerční praxe)
- Výbornou zkušenost s ekosystémem Microsoftu (.NET, C#, Windows, COM, C++, MSI, MSBuild…)
- Zkušenosti s celým životním cyklem SW produktu
- Praktickou zkušenost s Agilním vývojem
- Zkušenosti s mezinárodní spoluprací
- Komunikativnost, jasné a věcné vyjadřování, výborné vyjednávací schopnosti
- Respekt vůči zákazníkovi i vůči svému týmu, schopnost vést a motivovat lidi ve svém týmu
- Angličtina na velmi dobré úrovni (veškerá komunikace se zákazníkem a technická dokumentace je v angličtině)
- Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (čas od času za zákazníky v rámci ČR dojíždíme, cca 1x týdně)
Tohle by se hodilo, ale podmínkou není:
- Zkušenosti s komplexnějšími projekty
- Zkušenosti s deploymentem
- Zkušenosti s vývojem desktopových aplikací
- Znalost Unittesting, automatizované testovaní
- Zkušenosti s C#, C++, Python, HTML, Javascript ...
- Zkušenosti s project managementem
- Sledování Best practice a trendů, aktivní nabývání znalostí o nových produktech a postupech
A proč se ti u nás bude líbit?
- Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
- Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu. Své team leadery vychováváme z kolegů.
- Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
- Benefity:
- flexibilní pracovní doba,
- 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok
- home office
- profit share program (roční odměny)
- stravenkový paušál
- notebook i pro soukromé účely
- interní workshopy, výuka angličtiny nebo němčiny,
- masáže, fotbálek, firemní sport, skupinové teambuildingy, celofiremní akce,…
pracovní doba
a 2 sick days za rok
(roční odměny)
soukromé účely
angličtiny/němčiny
masáže, jóga
celofiremní akce
Management
Academy
a platový růst
pro sportovce
rodiny s dětmi
a půjčovna